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2020浙江兰溪农商银行招聘40人公告

发布时间:2019年11月14日 15:47   文章来源:   浏览次数:

浙江兰溪农村商业银行是一家致力创新、实力雄厚的地方性股份制银行,是兰溪市客户资源最丰富、网点覆盖面最广的金融机构,营业网点42家,存贷款规模居全市金融机构首位。一直以来,兰溪农商银行坚持支农支小初心不变,以推进普惠金融工程为载体,坚持服务地方经济发展为己任,充分发挥了地方金融务地方经济发展为己任,充分发挥了地方金融主力军作用。曾连续多年获得“全国工人先锋号”、“金华市文明单位” 、"兰溪市综合考号”、“金华市文明单位” 、"兰溪市综合考核优秀单位”。现根据兰溪农商银行业务发展需要,特邀优秀人才加盟,期待和您一起,合创明天!

一、招聘岗位及人数

拟招聘柜员40名,招聘对象为2020年应届毕业生

二、用工性质

合同制

三、招聘条件

1、认同兰溪农商银行企业文化;品行端正无不良行为或记录;身体健康,品貌端庄;个人素质良好,有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

2、全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生,专业不限;浙江金融职业技术学院毕业生可放宽至大专学历,专业不限。

四、福利待遇

1、保障福利、- -生无忧:

六险一金、企业年金、住院医疗互助保障、职工大额医保、职工补充医疗保险;

2、亲情感恩、关爱家人:

月月孝-孝金(直接发放至员工父母帐户)家属医药费补贴、子女医药费、六-节慰问;

3、吃穿住行、体贴入微:

燃气补助、交通补贴及高温补贴、手机通讯费、免费四季工作服及洗衣券、华数数字电视机免费看;

4、节日祝福、放飞心情:

元旦、春节、中秋等法定节假日休息及放发慰问费;带薪年休5-15天;每年一-次享受免费外出疗养。

五、招聘流程

报名—笔试—面试—体检—政审—正式录用

六、晋升通道

1、管理型人才培养 :

经历3-5年多岗位的锻炼,业绩突出提升为分理处主任、支行行长等管理型干部职务;

2、专业序列人才培养:

专注于软件开发、业务分析、管理会计、品牌策划、营销管理、法律事务等专业领域,经历3-5年的专业技能培训,提升专业中级、专业高级人才序列, 享受管理型干部待遇。

七、应聘须知

(一)报名时间:即日起至2019年11月27日。

(二)报名方式:

1现场报名:

携身份证、个人简历(包括近期-寸免冠照片)、就业推荐书、毕业证书、附件报名表等相关资料原件和复印件,到丹溪大道18号兰溪农商银行602室人力资源部报名。

2.网络报名

请将身份证、就业推荐表、个人简历、报名表发送至1016228171@qq.com ,邮件主题“应聘+姓名”格式统- -编辑。

(三)经审核符合条件者,将电话通知笔、面试。

(四)应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责,如与事实不符,本行有权取消其应聘资格。所有应聘材料不予退还。

(五)咨询电话:0579-88884182

附件:兰溪农商银行2020年应届毕业生招聘报名表

兰溪农商银行

2019年11月8日


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